關(guān)山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄
歲序常異,華章日新。2024年1月22日,河北燕達陸道培醫(yī)院舉行了2023年終總結(jié)大會暨表彰大會,醫(yī)院領(lǐng)導、各科室/部門負責人及優(yōu)秀員工代表等300余人參加了會議。大會由河北燕達陸道培醫(yī)院運營副院長谷業(yè)迪主持,各科室/部門負責人作了工作報告,會上還對2023年度在醫(yī)療護理、醫(yī)技、醫(yī)輔及行政等方面取得突出成績的集體和個人進行了表彰。
全體起立,悠揚的院歌之后,谷業(yè)迪院長帶領(lǐng)大家重溫院訓。
|| 集團創(chuàng)始人在致辭中表達對全體道培人的感謝:
我們是開疆拓土的勇士,十一年前在這里以少數(shù)人的一己之力到今天建造了一座屬于我們自己的希望之城;我們是堅守戰(zhàn)場崗位的戰(zhàn)士,臨床工作如戰(zhàn)場,在長年的歲月中我們分分秒秒捍衛(wèi)著脆弱的生命;我們是在風雨中踐行社會責任,傳播公益大愛精神的斗士,我們的行為激勵感染著每一身負重病求醫(yī)的患者;我們是騎著科研醫(yī)學黑馬的騎士,在國內(nèi)尤其是國際血液學的舞臺上以優(yōu)異的科研成績成為一名優(yōu)秀的黑馬騎士,且?guī)е稽c點優(yōu)雅和驕傲;我們行政輔助的同事們是勇敢的衛(wèi)士,因為有你們?nèi)?4個小時無休息的堅守崗位,我們才能有資格成為一家專業(yè)運營優(yōu)質(zhì)服務的醫(yī)院。
親愛的同事們,在新的一年里,請珍惜身邊的每位同仁,因為只有彼此相依相伴,才能戰(zhàn)勝更大的困難。請保持對生命的敬畏之心,因為我們心懷善良慈悲,才能更好地發(fā)揮自己工作的潛能,治病救人。請維護好道培的“羽毛”,陸道培醫(yī)療 這五個字是每一位道培人的夢。請更多地關(guān)心和愛護自己的家人與父母。
勝利成果來之不易,希望在新的一年里,我們可以做得更好!祝大家新年快樂!
|| 陸道培醫(yī)院醫(yī)療執(zhí)行院長陸佩華院長致辭
2023年又是一個極其不平凡的一年,等下大家看到那些PPT上數(shù)據(jù)曲線的走向,就知道我們的工作有多么曲折和艱辛。大家在各自不同的崗位上勇敢承擔任務,彰顯能力,傳播能量,取得突破,借此機會恭喜大家,也感謝大家。在總結(jié)中分享經(jīng)驗,在反思中不斷進步,期待大家?guī)淼木蕡蟾?,謝謝大家!
2023年度工作總結(jié)
陸道培醫(yī)院醫(yī)療執(zhí)行院長陸佩華首先代表感控及預防保健科、質(zhì)控辦、GCP辦公室、影像科、功能檢查科、麻醉科、監(jiān)護病房、科教、國際合作部、營養(yǎng)科等科室作2023年度工作總結(jié)并簡單介紹了2023年工作規(guī)劃。
感控科獲評三河市院感亞??平ㄔO(shè)先進單位等3項榮譽;質(zhì)控辦與科教部成功報批燕達院區(qū)成為廊坊市血液內(nèi)科、腫瘤科臨床重點??漆t(yī)院;影像科一年完成2萬1千多人次的CT檢查,高效和精準是一大亮點;功能檢查科全年檢查2萬8千余人次;監(jiān)護病房開科填補了醫(yī)院的一些技術(shù)空白,方便了患者的診斷及治療;科教部2023年共計申報課題11項,協(xié)助醫(yī)技人員以第一作者/通訊作者發(fā)表論文69篇;國際合作部2023年不斷拓展商保合作目錄更新,從支付方式上惠及來院患者。其他科室/部門也在不斷探索新思路,開展新業(yè)務并取得新進步。
新的一年,我們的工作重心依舊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量上,旨在為廣大血液病患者提供更優(yōu)質(zhì),高效的醫(yī)療服務!
普通血液科主任張弦代表血液科一、二病區(qū)作工作總結(jié),2023年普通血液科在巨量的工作壓力下,保證并穩(wěn)步提升了醫(yī)療質(zhì)量,同時積極開展自體移植,對難治復發(fā)淋巴瘤治療的探索取得顯著療效。全年參與發(fā)表專家共識2篇,以第一作者/通訊作者發(fā)表論文4篇,在ASH、EHA等國際會議上發(fā)表Oral/Poster 10余篇,參加國內(nèi)各類學術(shù)會議并擔任講者、大會主席、主持人、討論嘉賓等共計100余次。
2024年血液科將在保證醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的前提下,積極參與三甲創(chuàng)建工作,全力以赴做好迎評準備工作,開展新技術(shù)、新項目等等,爭取開展更多高質(zhì)量臨床研究,惠及更多血液病患者。
造血干細胞移植科輪值行政主任孫瑞娟從移植倉及床位情況、移植科醫(yī)師結(jié)構(gòu),移植例數(shù)及供者類型、移植病種及年齡分布,重點病種累計生存率、重要學術(shù)成果等方面,作了造血干細胞移植科2023年度工作報告。
2023年,燕達院區(qū)造血干細胞移植科共計完成造血干細胞移植743例,以第一作者/通訊作者身份發(fā)表論文12篇,在EHA、EBMT等國際會議上發(fā)表Poster 8篇,成功完成首例嘌呤核苷酸磷化酶缺乏移植、首例先天性紅細胞生成不良性貧血移植,最小移植年齡4個月,最大移植年齡71歲,移植數(shù)據(jù)再次刷新,半相合移植日臻成熟,非血緣移植數(shù)量在中華骨髓庫備案移植醫(yī)院中實現(xiàn)了“七連冠”,贏得了廣大患者的認可,也贏得了社會的良好口碑。
檢驗醫(yī)學科主任劉紅星從“工作負重上行、團隊茁壯成長、精準醫(yī)學服務更進一步”等方面做2023年度工作總結(jié),截止2023年底完成臨床樣本97萬余,在國際會議上報告13人次,國內(nèi)會議報告約200人次,主持、參與行業(yè)專家共識4項,指南2篇,新增各型專利4項,新技術(shù)產(chǎn)品(服務)證書2項,參編專業(yè)書籍7本,以主要作者發(fā)表學術(shù)論文31篇,數(shù)量和期刊層次都顯著提升,申請并獲批河北省課題9項,召開了多場線上+線下學術(shù)會議,特別是流式細胞術(shù)臨床應用及新進展學習班在領(lǐng)域內(nèi)的學術(shù)影響力巨大。
2024年,檢驗科將進一步推進實驗室與臨床的溝通交流,促進檢測項目更好地為臨床服務。
醫(yī)務部主任趙薇代表醫(yī)務部、病案室、門診部、藥劑科和輸血科等5個部門總結(jié)了2023年度醫(yī)政管理等工作匯報,分析了工作中的不足并分享2024年工作計劃,表示各部門將持續(xù)改進,將工作細化并深入落實,爭取取得更大的進步。
燕達陸道培醫(yī)院移植倉總護士長施香君代表護理部從護理人力資源、重點工作量、護理質(zhì)量與安全管理、梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)、深化優(yōu)質(zhì)護理提升服務內(nèi)涵、護理大事記、開展7項新技術(shù)新業(yè)務、科研成果等方面做匯報,并分享了2024年工作計劃,護理部將進一步深化優(yōu)質(zhì)護理,提升護理內(nèi)涵,為廣大患者提供科學規(guī)范、安全高效的臨床護理服務。
燕達陸道培醫(yī)院運營副院長谷業(yè)迪代表15個行政部門,報告了2023年度行政職能部門人員配置、服務質(zhì)量提升、運營效率優(yōu)化、信息化建設(shè)、團隊與文化建設(shè)等方面的情況,感謝行政各部門的付出,未來我們將持續(xù)圍繞著臨床,不斷提升服務質(zhì)量和運營效率,以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。同時,也希望全體員工能夠團結(jié)一心,共創(chuàng)美好未來。
2023先進集體和個人表彰
大會對2023年度取得突出成績的集體和個人,包括醫(yī)護、醫(yī)技及行政醫(yī)輔崗共187名優(yōu)秀員工進行表彰。大會還對醫(yī)療質(zhì)量考評優(yōu)秀科室、醫(yī)療安全不良事件上報/管理優(yōu)秀科室、優(yōu)秀部門聯(lián)絡員/科室內(nèi)審員、無償獻血先進個人及科室等進行了表彰。陸佩華院長、張伯龍教授、谷業(yè)迪院長、趙薇主任、周菁主任等領(lǐng)導為獲獎人員/科室頒獎,并合影留念。
醫(yī)療護理先進員工(100人)
醫(yī)技先進員工(53人)
醫(yī)輔及行政先進員工(34人)
醫(yī)療質(zhì)量考評優(yōu)秀科室
醫(yī)療安全不良事件上報/管理先進科室
優(yōu)秀科室內(nèi)審員、行政聯(lián)絡員
無償獻血先進個人
無償獻血先進科室
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功績精妍世少倫,圖時應倍用心神。對道培人來說,2023年是意義非凡的一年,新的一年我們?nèi)詫⒚鎸芏嗵魬?zhàn),全體道培人將秉持陸院士“挽救更多血液病患者”的建院初心,傳承和發(fā)揚道培精神,在血液病道路上,走得更遠,攀得更高。